ดร.เสนีย์ สุวรรณดี รองอธิการบดีฝ่ายวางแผนและพัฒนา มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต เปิดเผยว่า โลกในยุคของการเปลี่ยนแปลงและแข่งขันนั้นถือว่าจำเป็นอย่างมากที่ผู้บริหารและบุคลากรภาครัฐจะต้องปรับตัว และพัฒนาตนเอง ด้วยการเสริมเติมเต็มในมิติที่เกี่ยวข้องกับองค์ความรู้ และนวัตกรรมใหม่ๆ สำหรับการต่อยอดไปสู่การขับเคลื่อนการบริหารจัดการ และการปฏิบัติหน้าที่ตามพันธกิจ และตามเป้าประสงค์ขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ประกอบกับยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี ได้ให้ความสำคัญกับการขับเคลื่อนการพัฒนา และเสริมสร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์ ตลอดจนการปรับสมดุล และพัฒนาระบบการบริหารจัดการภาครัฐ เพื่อมุ่งผลสัมฤทธิ์ และผลประโยชน์ส่วนรวม เพื่อตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างสะดวก รวดเร็ว และโปร่งใส มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิตจึงได้ตระหนักและให้ความสำคัญกับการพัฒนาทุนมนุษย์

• วิธีหั่นแตงโมเพื่อให้คุณได้ลิ้มรสสิ่งที่ดีที่สุดในฤดูร้อน

• เฮอร์บาไลฟ์ นิวทริชั่น เสริมสร้างแนวปฏิบัติ ESG เพื่อสร้างความไว้วางใจในแบรนด์

โดยเฉพาะการออกแบบหลักสูตรที่ตอบโจทย์ หรือกระทั่งการยกระดับการบริหารจัดการภาครัฐในยุคดิจิทัล ภายใต้เทคโนโลยี และนวัตกรรมใหม่ มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต จึงจัดโครงการอบรมหลักสูตร “นวัตกรรมการโค้ชสำหรับการบริหารจัดการ” ให้ผู้บริหาร และบุคลากรภาครัฐ วันที่ 23-24 มีนาคม ที่ห้องบรรยาย 1605 มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต วิทยาเขตพัฒนาการ

ดร.เสนีย์กล่าวต่อว่า สำหรับการโค้ช หรือ Coaching เป็นนวัตกรรมที่มีความสำคัญสำหรับการขับเคลื่อนการบริหารจัดการ ซึ่งในปัจจุบันได้รับการยอมรับ และนำมาประยุกต์ใช้ในองค์กรภาครัฐและเอกชนกันอย่างแพร่หลาย ทั้งนี้ เพราะการโค้ชเป็นหนึ่งในเครื่องมือสำคัญสำหรับการดึงศักยภาพของผู้บริหารและทีมงานให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ตอบโจทย์บริบทของการเปลี่ยนแปลงและการแข่งขัน

ติดตามข่าวสารเพิ่มเติมได้ที่ port-mansfield.com